Все семинары и конференции
главная о проекте контакты RSS
Home Sitemap
Закладки
Заказать рекламу
Разрешение трудовых споров в судах

Разрешение трудовых споров в судах

(812) 643-21-11

Как защитить права организации? Ответственность работников: трудовые конфликты и проверки ГИТ. Защита бизнеса от убытков.

Программа семинара

  1. Как возникают трудовые конфликты?
    • Предпосылки и разновидности трудовых конфликтов (индивидуальные, коллективные) «Работодатель» и «работник» стороны конфликта.
    • Нарушение прав и невыполнение обязанностей сторон трудовых отношений, как наиболее распространенная причина конфликта.
  2. Типичные ошибки работодателей, приводящие к трудовым спорам.
    • Обзор правоприменительной и судебной практики.
    • Неправомерный отказ или ограничения при приеме на работу; испытания при приеме на работу; ошибки при заключении трудовых отношений; установление ненормированного рабочего дня.
    • Ликвидация организации, сокращение штата и др.
    • Риски и ошибки при расторжении трудового договора.
    • Незаконное применение дисциплинарных взысканий.
    • Несоблюдение условий привлечения работника к материальной ответственности.
    • Нарушение законодательства о премировании работников и выплате заработной платы.
    • Примеры из судебной практики и практики государственной Инспекции труда.
  3. Как предупредить ошибки работодателя?
    • Профилактика трудовых конфликтов.
    • Взаимные права и обязанности сторон трудовых отношений.
    • Юридически корректное составление, заключение и расторжение трудовых договоров.
    • Построение системы работы с кадровой документацией для предотвращения конфликтов.
    • Документирование конфликтных ситуаций.
    • Коллективный трудовой договор как нормативно-правовой акт: порядок заключения, исполнения и прекращения.
    • Новый порядок рассмотрения коллективных трудовых споров в связи с последними изменениями в ТК РФ.
  4. Кто будет отвечать за допущенные нарушения?
    • Права и ответственность сторон трудовых отношений.
    • Судебная практика решений по трудовым спорам:
      • восстановление работника на работе;
      • признание незаконным увольнения;
      • изменение даты и основания для увольнения;
      • взыскание невыплаченной заработной платы;
      • отмена дисциплинарного взыскания;
      • возмещение материального ущерба, причиненного работником работодателю.
    • Защита бизнеса от убытков – право предъявления материальных претензий к работнику.
  5. Как защитить права организации?
    • Механизм разрешения трудовых споров.
    • Трудовой конфликт: куда обратиться работнику и куда обратиться работодателю?
    • Что нужно знать и какие документы необходимо готовить.
    • Порядок разрешения трудовых споров в судах.
  6. Государственный надзор и контроль, за соблюдением трудового законодательства.
    • Задачи и полномочия Государственной инспекции труда (ГИТ).
    • Подготовка к проверке.
    • Защита прав работодателя в ходе проверки и по результатам ее проведения.
    • Обжалование решений ГИТ.
    • Основные нарушения, выявляемые органами надзора.
  7. Альтернативные возможности досудебного разрешения трудовых конфликтов.
    • Типология конфликтов, их структура и динамика.
    • Управление социально-психологическим климатом в организации, предупреждение социальной напряженности.
    • Переговоры и посредничество при разрешении конфликтов.
    • Управление эмоциональным состоянием.
стоимость24 800 рублей

В стоимость входит методический материал, обеды, кофе-паузы, экскурсионная программа. По окончании курса выдается удостоверение о краткосрочном повышении квалификации (72 часа по очно-заочной форме). Лицензия на право ведения образовательной деятельности.

»  Меню
»  Реклама
»  Новости
С 4 по 5 сентября 2014 года Институт экономики, управления и социальных отношений организовал учебно-консультационный бизнес-класс под руководством Максима Недякина по практическим аспектам управления... Читать полностью
Построение эффективной системы управления закупками и снабжения

С 4 по 5 сентября 2014 года Институт экономики, управления и социальных отношений организовал учебно-консультационный бизнес-класс под руководством Максима Недякина по практическим аспектам управления закупками и снабжением в организации «Построение эффективной системы управления закупками и снабжения». К участию в бизнес-классе приглашаются руководители и специалисты подразделений закупок, снабжения и поставок. Мероприятие состоится в Москве, в Бизнес-центре гостиницы «Измайлово-Бета».

АНО ИЭУСО

С 18 по 22 августа 2014 года Институт экономики, управления и социальных отношений организовал зарубежный учебно-консультационный семинар в Венгрии (г. Будапешт) на тему «Маркетинг, реклама, пиар: раз... Читать полностью
Маркетинг, реклама, пиар: эффективная реклама

С 18 по 22 августа 2014 года Институт экономики, управления и социальных отношений организовал зарубежный учебно-консультационный семинар в Венгрии (г. Будапешт) на тему «Маркетинг, реклама, пиар: разработка эффективных стратегий». Посетить мероприятие приглашаем руководителей организаций и предприятий, специалистов по маркетингу и продажам и различных финансово-экономических служб. Участники семинара рассмотрят современные тенденции в области рекламы и маркетинга, виды эффективной рекламы, обсудят вопросы маркетингового управления в компании, а также варианты грамотных PR-кампаний. Также мероприятие содержит культурную программу с осмотром главных достопримечательностей Венгрии, ночной столицы, речные экскурсии и другие по древним городам излучины Дуная.

АНО ИЭУСО


»  Архив
B мире каждую минуту происходит что то новое. Поэтому важно с самого начала доверять профессионалам. Мы приглашаем вас ознакомится с основными нововведениями, которые коснутся компании. С докладом буд... Читать полностью
Суть семинара очень проста: Вас приглашают в компьютерный класс, где 2 дня с вами занимаются, супер профессионалы (тяжеловесы в финансовом планировании), все два дня Вы являетесь настоящими участника... Читать полностью

Обработка 0.035614 сек.
Copyright © 2009-2021 «All Seminar»
Конференции и обучающие семинары