Все семинары и конференции
главная о проекте контакты RSS
Home Sitemap
Закладки
Заказать рекламу
Вознаграждение труда

Вознаграждение труда

(812) 448-64-33

Технологии создания эффективной системы оплаты труда и мотивации: вознаграждение труда по KPI и грейдирование. Практические подходы к внедрению систем вознаграждения по результатам.

Программа семинара

  1. Система мотивации персонала. Эффективность системы мотивации в компании.
    • Роль системы материального стимулирования (компенсационной системы) в повышении эффективности труда. Технология разработки и оптимизации денежного вознаграждения.
    • Принципы и факторы эффективной системы материального и нематериального стимулирования.
    • Влияние на эффективность системы оплаты и мотивации: стратегии развития и этапов жизненного цикла компании, специфики бизнеса, корпоративной культуры и др.
  2. Формирование системы грейдов – как метод эффективного формирования постоянной части заработной платы и создания системы профессионального и карьерного роста.
    • Грейдинг и должностной анализ. Технология грейдинга.
    • Методы определения значимости должностей: бально-факторный метод. Классические методы грейдинга: Метод «Хэй Груп», Метод «Уотсон Уайетт».
    • Определение грейдов и групп грейдов. Определение тарифов.
    • Построение линии зарплат. Определение величины окладов в зависимости от грейда. Вилка окладов.
    • Разработка системы профессионального и карьерного роста на основе системы грейдов.
    • Метод А. Литягина. Опыт применения в компаниях.
  3. Разработка переменной части (системы вознаграждения) на основе PM (Performance Management). Разработка KPI – ключевых показателей эффективности.
    • Как формируется переменная часть: законы и принципы.
    • Как оплачивать результативную деятельность, поощрять эффективных работников.
    • Формирование целей. Постановка задач по-русски (Смарт формат по-русски).
    • Измерение результативности (KPI) сотрудника.
    • Учет в оплате труда сотрудника выполнение поручений, соблюдение стандартов работы, должностных инструкций и производственных показателей.
    • Повышение зарплаты на базе KPI.
    • Как построить универсальную систему оплаты и мотивации для любого сотрудника любой организации? Как построить правильную и вечную систему оплаты и KPI-мотивации?
    • Разработка переменной части заработной платы на основе KPI. Практика.
    • Примеры KPI для сотрудников и руководителей.
    • Премии для различных категорий сотрудников и подразделений.
    • Разрабатываем матрицы KPI для ваших организаций: коммерческие, торговые, ритейлы, производственные предприятия.
    • KPI для сложных должностей: IT, юристы, бухгалтеры, секретари, системные администраторы, менеджеры по персоналу.
    • Шаги по разработке и внедрению системы оплаты труда. Работа с сопротивлениями сотрудников.
    • Пилотный проект системы. Контроль и коррекция.
стоимость – 18 600 рублей

В стоимость входит методический материал, обеды, кофе-паузы, сертификат. Иногородним поможем в бронировании гостиничного номера. По всем вопросам участия и регистрации, а также за более подробной информацией, обращайтесь по указанному контактному телефону оргкомитета семинара «Оплата труда: способы эффективного подбора кадров» в городе Санкт–Петербурге.

 

»  Меню
»  Реклама
»  Новости
С 4 по 5 сентября 2014 года Институт экономики, управления и социальных отношений организовал учебно-консультационный бизнес-класс под руководством Максима Недякина по практическим аспектам управления... Читать полностью
Построение эффективной системы управления закупками и снабжения

С 4 по 5 сентября 2014 года Институт экономики, управления и социальных отношений организовал учебно-консультационный бизнес-класс под руководством Максима Недякина по практическим аспектам управления закупками и снабжением в организации «Построение эффективной системы управления закупками и снабжения». К участию в бизнес-классе приглашаются руководители и специалисты подразделений закупок, снабжения и поставок. Мероприятие состоится в Москве, в Бизнес-центре гостиницы «Измайлово-Бета».

АНО ИЭУСО

С 18 по 22 августа 2014 года Институт экономики, управления и социальных отношений организовал зарубежный учебно-консультационный семинар в Венгрии (г. Будапешт) на тему «Маркетинг, реклама, пиар: раз... Читать полностью
Маркетинг, реклама, пиар: эффективная реклама

С 18 по 22 августа 2014 года Институт экономики, управления и социальных отношений организовал зарубежный учебно-консультационный семинар в Венгрии (г. Будапешт) на тему «Маркетинг, реклама, пиар: разработка эффективных стратегий». Посетить мероприятие приглашаем руководителей организаций и предприятий, специалистов по маркетингу и продажам и различных финансово-экономических служб. Участники семинара рассмотрят современные тенденции в области рекламы и маркетинга, виды эффективной рекламы, обсудят вопросы маркетингового управления в компании, а также варианты грамотных PR-кампаний. Также мероприятие содержит культурную программу с осмотром главных достопримечательностей Венгрии, ночной столицы, речные экскурсии и другие по древним городам излучины Дуная.

АНО ИЭУСО


»  Реклама
»  Архив
Учебный центр МФЦ и Национальная лига управляющих приглашает вас принять участие в консультационном семинаре на тему «Создание и функционирование управляющей компании и паевых инвестиционных фондов», ... Читать полностью
Уважаемые господа! Университет Финансовых Рынков и Инвестиций приглашает вас на бесплатный семинар по теме «Фондовый рынок и Форекс для начинающих». На семинаре вы узнаете: Сколько можно заработа... Читать полностью

Обработка 0.037521 сек.
Copyright © 2009-2017 «All Seminar»
Конференции и обучающие семинары