Все семинары и конференции
главная о проекте контакты RSS
Home Sitemap
Закладки
Заказать рекламу
Внутренняя и кадровая безопасность предприятия

Внутренняя и кадровая безопасность предприятия

(495) 411-90-47

Как повысить кадровую безопасность компании? Кадровая политика организации. Комплексная аттестация персонала. Корпоративный кодекс и стандарты.

Что такое безопасность компании вообще и кадровая безопасность в частности? Как они соотносятся? Вся без исключения деятельность службы персонала направлена на обеспечение безопасности компании.

Программа семинара

ТЕМА №l

  1. Системный взгляд на осуществление бизнеса.

    Организация, как человеческий организм. Основные компоненты, необходимые для успешного ведения бизнеса. Место и роль системы управления персоналом (СУП) и системы безопасности организации (СтБ) в общей структуре бизнеса. Продуманность основных бизнес-процессов, как основополагающего фактора эффективности бизнеса.

  2. Системный взгляд на управление персоналом организации.

    Типовая структура службы управления персоналом организации. Основные цели, задачи и функциональные обязанности типовой СУП. Основные уязвимые места функционала типовой СУП. Риски и угрозы основным бизнес-процессам и безопасности организации (внутренней и внешней).

  3. Системный взгляд на обеспечение безопасности организации.

    Система безопасности организации, ее отличия от службы безопасности. Основные стратегические цели и тактические задачи системы безопасности. Функциональная модель типовой системы безопасности. Структурные подразделения организации, принимающие непосредственное участие в обеспечении безопасности бизнеса.

Кейсы: Определение точек соприкосновения и взаимных интересов СУП и СтБ. Подсчет финансовых затрат, прямого и косвенного ущерба охраняемым интересам организации, связанных с заменой топ-менеджера.

ТЕМА №2

  1. Корпоративная культура организации.

    Роль и значение корпоративной культуры для повышения основных бизнес-процессов и обеспечения безопасности организации. Основные составляющие корпоративной культуры. Отражение основных охраняемых интересов организации в корпоративной культуре. Системный подход к трансляции постулатов корпоративной культуры в сознание персонала организации.

  2. Корпоративный кодекс и стандарты.

    Корпоративный кодекс как инструмент систематизации корпоративной культуры. Виды корпоративных кодексов. Разработка корпоративных стандартов. Закрепление требований внутренней и внешней безопасности бизнеса в корпоративных стандартах. Практические методы создания системы контроля за соблюдением и реализацией постулатов корпоративной культуры и требований корпоративных стандартов в организации. Методы получения достоверной оперативной информации. Определение неформальных лидеров и значимых сотрудников среди персонала организации.

  3. Лояльность и мотивированность персонала.

    Внутренние хищения и другие внутренние угрозы, связанные с низким уровнем лояльности персонала. Способы построения системы противодействия внутренним хищениям с использованием согласованных действий СУП и СтБ. Использование специфических методов безопасности бизнеса для повышения лояльности сотрудников. Использование возможностей системы безопасности организации для повышения мотивированности персонала. Значение и роль внутреннего PR в повышении лояльности и мотивированности персонала. Повышение эффективности системы безопасности организации с помощью технологий внутреннего PR.

Кейсы: Подготовка тактического плана работ по созданию системы внутреннего PR реализуемой силами СУП и СтБ.

ТЕМА №3

  1. Кадровая политика организации.

    Определение эффективной кадровой политики. Основные элементы эффективной кадровой политики. Согласованные действия СУП и СтБ при реализации задач кадровой политики. Проверка кандидатов на должность, процедуры безопасного увольнения сотрудников. Коррекция программ обучения персонала организации с учетом требований системы безопасности бизнеса.

  2. Комплексная аттестация персонала.

    Комплексный подход к аттестации персонала. Коррекция программ аттестации сотрудников с учетом требований системы безопасности бизнеса. Организация аттестации профильных сотрудников системы безопасности организации. Система квалиметрии оценок при проведении аттестации персонала.

Кейсы: Составление списка сотрудников организации, подлежащим комплексной аттестации. Составление перечня требований к комплексной аттестационной программе с точки зрения системы безопасности бизнеса.

стоимость17 500 рублей

В стоимость входит методический материал, обеды, кофе-паузы, сертификат. По всем интересующим вопросам, по вопросам регистрации и участия, а так же для получения наиболее подробной информации, звоните по указанному контактному телефону оргкомитета мероприятия. Иногородним участникам помогаем в бронировании гостиницы.

 

»  Меню
»  Реклама
»  Новости
С 4 по 5 сентября 2014 года Институт экономики, управления и социальных отношений организовал учебно-консультационный бизнес-класс под руководством Максима Недякина по практическим аспектам управления... Читать полностью
Построение эффективной системы управления закупками и снабжения

С 4 по 5 сентября 2014 года Институт экономики, управления и социальных отношений организовал учебно-консультационный бизнес-класс под руководством Максима Недякина по практическим аспектам управления закупками и снабжением в организации «Построение эффективной системы управления закупками и снабжения». К участию в бизнес-классе приглашаются руководители и специалисты подразделений закупок, снабжения и поставок. Мероприятие состоится в Москве, в Бизнес-центре гостиницы «Измайлово-Бета».

АНО ИЭУСО

С 18 по 22 августа 2014 года Институт экономики, управления и социальных отношений организовал зарубежный учебно-консультационный семинар в Венгрии (г. Будапешт) на тему «Маркетинг, реклама, пиар: раз... Читать полностью
Маркетинг, реклама, пиар: эффективная реклама

С 18 по 22 августа 2014 года Институт экономики, управления и социальных отношений организовал зарубежный учебно-консультационный семинар в Венгрии (г. Будапешт) на тему «Маркетинг, реклама, пиар: разработка эффективных стратегий». Посетить мероприятие приглашаем руководителей организаций и предприятий, специалистов по маркетингу и продажам и различных финансово-экономических служб. Участники семинара рассмотрят современные тенденции в области рекламы и маркетинга, виды эффективной рекламы, обсудят вопросы маркетингового управления в компании, а также варианты грамотных PR-кампаний. Также мероприятие содержит культурную программу с осмотром главных достопримечательностей Венгрии, ночной столицы, речные экскурсии и другие по древним городам излучины Дуная.

АНО ИЭУСО


»  Реклама
»  Архив
Приглашаем на II Всероссийскую практическую конференцию «Система управления строительными проектами в условиях изменения законодательства: новые разрешительные процедуры, инженерно-техническое обеспе... Читать полностью
Кафедра Ценообразования и сметного дела Государственной академии профессиональной переподготовки и повышения квалификации (ФАОУ ДПО ГАСИС) приглашает на обучение по программам повышения квалификации п... Читать полностью

Обработка 0.031592 сек.
Copyright © 2009-2017 «All Seminar»
Конференции и обучающие семинары