Все семинары и конференции
главная о проекте контакты RSS
Home Sitemap
Закладки
Заказать рекламу
Процедура расторжения трудового договора

Процедура расторжения трудового договора

(495) 229-04-33

Защита интересов работодателя при прекращении (расторжении) трудового договора, т.е. при увольнении сотрудников.

Приглашаем руководителей и специалистов кадровых и юридических служб на семинар по теме «Защита интересов работодателя при прекращении (расторжении) трудового договора.» Приглашаются руководители и ведущие специалисты юридических и кадровых служб.

Программа обучения:

  1. Соглашение сторон, как основание прекращения трудового договора:
    • Позиция Верховного Суда РФ по сложным случаям прекращения трудового договора по соглашению сторон.
    • Особенности правового регулирования документационного оформления прекращения трудового договора по соглашению сторон.
    • Возможность выплат в пользу работника при прекращении трудового договора по соглашению сторон.
  2. Процедура расторжения трудового договора по инициативе работника:
    • Позиция Верховного Суда РФ по сложным случаям расторжения трудового договора по инициативе работника.
    • Обязанность работника предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию. Сроки предупреждения.
    • Порядок документирования предупреждения об увольнении по собственному желанию.
    • Отзыв заявления об увольнении по собственному желанию.
    • Правильное внесение записи в трудовую книжку об увольнении по соглашению сторон или по собственному желанию.
  3. Деловая игра «Алгоритм сокращения численности или штата работников организации – пробелы, коллизии, типичные сложности и ошибки»:
    • Каковы юридические основания начала процедуры сокращения?
    • Необходимо ли работодателю быть готовым доказать необходимость процедуры сокращения?
    • Чем отличается сокращение численности от сокращения штата?
    • Какую конкретно службу занятости необходимо предупреждать о сокращении работника?
    • Что понимается под массовым увольнением работника?
    • Какая работа должна быть предложена сокращаемому работнику?
    • Что понимается под термином «вакансия»?
    • Каковы особенности процедур сообщения выборному органу первичной профсоюзной организации о принятии решения провести сокращение и учета мнения представительного органа работников?
    • Какими документами подтверждается необходимость выплаты работодателем выходного пособия в размере среднего месячного заработку работнику за второй месяц после сокращения?
    • Освобождает ли работодателя выплата полной дополнительной компенсации работнику от необходимости проводить в полностью процедуру сокращения?
  4. Сложные основания прекращения (расторжения) трудового договора:
    • истечение срока трудового договора;
    • перевод работника по его просьбе и с его согласия;
    • отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора;
    • по медицинским показаниям.
  5. Увольнение за виновные действия как мера дисциплинарного взыскания:
    • неоднократное неисполнение работником без уважительных причин своих трудовых обязанностей;
    • прогул;
    • появление работника на работе в состоянии алкогольного, токсического, наркотического опьянения;
    • утрата доверия;
    • принятие необоснованного решения, повлекшего ущерб имуществу организации.
  6. Расчет при увольнении: сроки и порядок:
    • Выдача трудовой книжки при увольнении работника: сложные случаи, пробелы и коллизии.
  7. Гарантии и компенсации работникам при расторжении трудового договора по инициативе работодателя.
  8. Участие профессиональных союзов в процедурах прекращения (расторжения) трудового договора.
  9. Практика разрешения судами споров о восстановлении на работе.
  10. Круглый стол:
    • Ответы на вопросы слушателей.
    • Консультации.

Стоимость обучения: 17 500 рублей

По всем интересующим вопросам, по вопросам регистрации и участия, а так же для получения наиболее подробной информации, звоните по указанному контактному телефону.

»  Меню
»  Реклама
»  Новости
С 4 по 5 сентября 2014 года Институт экономики, управления и социальных отношений организовал учебно-консультационный бизнес-класс под руководством Максима Недякина по практическим аспектам управления... Читать полностью
Построение эффективной системы управления закупками и снабжения

С 4 по 5 сентября 2014 года Институт экономики, управления и социальных отношений организовал учебно-консультационный бизнес-класс под руководством Максима Недякина по практическим аспектам управления закупками и снабжением в организации «Построение эффективной системы управления закупками и снабжения». К участию в бизнес-классе приглашаются руководители и специалисты подразделений закупок, снабжения и поставок. Мероприятие состоится в Москве, в Бизнес-центре гостиницы «Измайлово-Бета».

АНО ИЭУСО

С 18 по 22 августа 2014 года Институт экономики, управления и социальных отношений организовал зарубежный учебно-консультационный семинар в Венгрии (г. Будапешт) на тему «Маркетинг, реклама, пиар: раз... Читать полностью
Маркетинг, реклама, пиар: эффективная реклама

С 18 по 22 августа 2014 года Институт экономики, управления и социальных отношений организовал зарубежный учебно-консультационный семинар в Венгрии (г. Будапешт) на тему «Маркетинг, реклама, пиар: разработка эффективных стратегий». Посетить мероприятие приглашаем руководителей организаций и предприятий, специалистов по маркетингу и продажам и различных финансово-экономических служб. Участники семинара рассмотрят современные тенденции в области рекламы и маркетинга, виды эффективной рекламы, обсудят вопросы маркетингового управления в компании, а также варианты грамотных PR-кампаний. Также мероприятие содержит культурную программу с осмотром главных достопримечательностей Венгрии, ночной столицы, речные экскурсии и другие по древним городам излучины Дуная.

АНО ИЭУСО


»  Архив
Сочетания теории и практики в вопросах защиты персональных данных работников предприятия. Регистрация базы персональных данных только первый шаг в реализации требований Закона Украины «О защите персон... Читать полностью
Вы ищете оригинальный подарок на 8 марта своим близким и любимым или коллегам и друзьям? Или хотите побаловать чем-нибудь этаким себя любимую? У Вас разбегаются глаза от обилия вариантов или наобо... Читать полностью

Обработка 0.033547 сек.
Copyright © 2009-2021 «All Seminar»
Конференции и обучающие семинары