Психологоческий тренинг-практикум: Технологии эффективного управления людьми с тренером Мариной Поликарповой.
Если хотите успешно руководить людьми – найдите для них общую цель.
Темы тренинга:
Тренинг поможет узнать, в чём состоят источники власти руководителя.
Приобрести навыки влияния руководителя на своих подчинённых.
После обучения сможете распознавать мотив поведения человека в разных ситуациях.
Повысить способности мотивации себя и других к большим и серьезным достижениям.
Пополнить арсенал управленческих навыков разными психологическими приёмами.
При помощи этих приемов и навыков успешные руководители смогут выстраивать отношения с неформальными лидерами и подчиненными.
Целевая аудитория:
Руководители и менеджеры среднего и высшего звена, оргконсультанты, психологи кадровых служб, преподаватели, занимающиеся обучением и подготовкой управленческого персонала.
Цель тренинга:
Получить знания и практические навыки, которые необходимы для эффективного выполнения главных и основных функций любого руководителя.
Форма работы:
Концентрированный теоретический материал, основанное на практической отработке навыков и индивидуальном подходе, интенсивное обучение, динамические деловые, обсуждения, дискуссии, ролевые и ситуативные игры, групповые и парные упражнения, совместный анализ опыта участников, видеосъёмка с последующим разбором.
Программа тренинга:
Природа и механизмы власти:
источники власти;
треугольник власти;
структура власти;
механизмы реализации власти.
Неповторимый стиль:
расширение ролевого репертуара руководителя;
баланс навыков менеджера и лидерских качеств;
индивидуальный стиль управления;
моделирование своего стиля.
что определяет индивидуальный стиль.
Механизмы влияния:
принципы стимулирования;
виды воздействия на сотрудника;
как изменить неконструктивное поведение подчинённых.
Эффективное руководство:
пошаговый план достижения цели;
осознание и формирование цели;
выбор адекватного способа;
способы постановки задач перед подчинёнными;
3 уровня эффективности;
5 стилей принятия решений;
управленческие решения;
эффективное поведение в конфликтной ситуации.
организационные конфликты.
По всем интересующим вопросам, по вопросам регистрации и участия, а также для получения наиболее подробной информации, звоните по указанным телефонам.
