Все семинары и конференции
главная о проекте контакты RSS
Home Sitemap
Закладки
Заказать рекламу
Привлечение и использование иностранных работников

Привлечение и использование иностранных работников

(495) 225-22-86

Как правильно оформить иностранных сотрудников. Поправки в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан».

Вниманию специалистов, занимающихся оформлением иностранных работников, а также тех, кто желает более подробно узнать об особенностях привлечения иностранной рабочей силы.

С 1 июля 2010 года вступили в силу поправки в закон «О правовом положении иностранных граждан» и некоторые другие правовые акты, изменился порядок получения разрешений на работу, уведомлений, въезда-выезда иностранных работников. В течение лета и осени ФМС и Минздравсоцразвития приняли новые формы и порядок уведомлений и заявлений.

Программа семинара

  1. Общая характеристика изменений законодательства в сфере миграции в 2010 году. Вступление в силу с 1 июля 2010 года поправок в ст. 13 федерального закона «О правовом положении иностранных граждан»(ФЗ-86 от 19.05.2010 г.).
  2. Категории иностранных граждан по статусу пребывания в России: постоянно проживающие, временно проживающие и временно пребывающие.
  3. Особенности оформления разрешения на работу временно проживающим иностранным гражданам. Особенности оформления разрешений для каждой категории. Работники из Беларуси.
  4. Особенности приема на работу лиц с двойным гражданством и граждан России, не проживающих на территории России.
  5. Особенности оформления иностранных работников аккредитованных филиалов и представительств иностранных юридических лиц.
  6. Контингенты иностранных работников, которым не требуется разрешения на работу.
  7. Квоты на привлечение иностранных работников в 2009-10 году – территориальные (по субъектам РФ для граждан ближнего и дальнего зарубежья) и профессиональные (розничная торговля и спорт). Новый порядок и формы заявки на квотирование рабочих мест. Ежегодный перечень должностей, на который не распространяется квотирование. Распределение квот по субъектам, уменьшение и увеличение квот.
  8. Новая категория «высококвалифицированных» специалистов, порядок их привлечения без разрешений на привлечение и оформление разрешений на работу. Оформление вида на жительство. Продление разрешений. Гарантии. Деловые и рабочие визы.
  9. Приобретение услуг по предоставлению рабочей силы (аутсорсинг персонала).
  10. Участие работодателей в квотировании – плюсы и минусы. Последствия неучастия.
  11. Общий порядок оформления разрешений работников из визовых и безвизовых стран.
  12. Новые правила оформления разрешений на работу безвизовым иностранцам.
  13. Легализация документов, признание эквивалентности профессионального образования. Признание эквивалентности образования.
  14. Новые основания для аннулирования разрешения на работу.
  15. Новые уведомления о привлечении иностранных работников (визовых и безвизовых) ФМС, органа занятости, налогового органа.
  16. Обязанности работодателей проведению медицинских осмотров. Предоставление материальных, жилищных и медицинских гарантий иностранным работникам. Другие обязанности работодателей по соблюдению режима пребывания иностранных работников.
  17. Порядок въезда-выезда иностранных работников с визовым порядком въезда. Приглашение на въезд в РФ с целью осуществления трудовой деятельности (учет работодателей - приглашающей организации).
  18. Новое в оформление рабочих виз. Продление срока действия виз, оформление многократных виз.
  19. Порядок въезда-выезда иностранных работников из стран с безвизовым порядком въезда.
  20. Обязанность выехать по окончании срока договора и досрочном прекращении договора.
  21. Случаи, когда въезд в Россию может быть не разрешен или запрещен.
  22. Миграционные карты. Постановка и снятие с миграционного учета при перемещении по России и при выезде за пределы России. Новое основание и порядок для снятия с учета. Новый регламент по миграционному учету ФМС. Изменение сведений миграционного учета.
  23. Гражданско-правовые отношения с иностранными работниками и ПБОЮЛ.- плюсы и минусы.
  24. Особенности трудовых отношений с иностранными работниками: ограничения по территории, переводам и совмещениям, прием-увольнение, содержание трудового договора, денежные расчеты с валютными нерезидентами, дополнительные гарантии за счет работодателей, охрана труда, новый перечень и условия командировок, листки нетрудоспособности. Виды социального страхования, распространяющиеся на иностранцев. Пенсионное, медицинское и социальное страхование, декларирование дохода и НОВОЕ в уплате подоходного налога.
  25. Административная ответственность работодателя, должностных лиц и иностранных граждан. Система штрафов, связанных с незаконной деятельностью иностранных граждан на территории Российской Федерации по действующему законодательству.
  26. Уголовная ответственность. Порядок привлечения, сроки давности. Административное выдворение, депортация, их последствия. Контролирующие органы и их компетенция. ФМС и ее территориальные органы, органы милиции, государственная инспекция труда, Роспотребнадзор, ГИБДД.
  27. Новый регламент по проведению проверок ФМС.
  28. Арбитражная практика по спорам о привлечении юридических лиц к административной ответственности.
стоимость9 500 рублей

В стоимость входит обучение, методические материалы, обеды, кофе-паузы. По окончании выдается сертификат. Иногородним помощь в бронировании гостиницы. Обучение и проживание в одном здании. Подробная информация, бронирование мест, регистрация участников производятся по указанному контактному телефону организаторов мероприятия в Москве.

»  Меню
»  Реклама
»  Новости
С 4 по 5 сентября 2014 года Институт экономики, управления и социальных отношений организовал учебно-консультационный бизнес-класс под руководством Максима Недякина по практическим аспектам управления... Читать полностью
Построение эффективной системы управления закупками и снабжения

С 4 по 5 сентября 2014 года Институт экономики, управления и социальных отношений организовал учебно-консультационный бизнес-класс под руководством Максима Недякина по практическим аспектам управления закупками и снабжением в организации «Построение эффективной системы управления закупками и снабжения». К участию в бизнес-классе приглашаются руководители и специалисты подразделений закупок, снабжения и поставок. Мероприятие состоится в Москве, в Бизнес-центре гостиницы «Измайлово-Бета».

АНО ИЭУСО

С 18 по 22 августа 2014 года Институт экономики, управления и социальных отношений организовал зарубежный учебно-консультационный семинар в Венгрии (г. Будапешт) на тему «Маркетинг, реклама, пиар: раз... Читать полностью
Маркетинг, реклама, пиар: эффективная реклама

С 18 по 22 августа 2014 года Институт экономики, управления и социальных отношений организовал зарубежный учебно-консультационный семинар в Венгрии (г. Будапешт) на тему «Маркетинг, реклама, пиар: разработка эффективных стратегий». Посетить мероприятие приглашаем руководителей организаций и предприятий, специалистов по маркетингу и продажам и различных финансово-экономических служб. Участники семинара рассмотрят современные тенденции в области рекламы и маркетинга, виды эффективной рекламы, обсудят вопросы маркетингового управления в компании, а также варианты грамотных PR-кампаний. Также мероприятие содержит культурную программу с осмотром главных достопримечательностей Венгрии, ночной столицы, речные экскурсии и другие по древним городам излучины Дуная.

АНО ИЭУСО


»  Архив
Программа семинара Анализ рисков возникающих при налоговой оптимизации и их минимизация. Необоснованная налоговая выгода с точки зрения ВАС; Наличие признаков фирмы – «однодневки»; Система упр... Читать полностью
Обучение посвящено анализу нововведений и разъяснению таких вопросов, как: Как собственнику и директору защититься от возможных претензий по долгам компании. Как построить структуру управления и с... Читать полностью

Обработка 0.043052 сек.
Copyright © 2009-2020 «All Seminar»
Конференции и обучающие семинары