Все семинары и конференции
главная о проекте контакты RSS
Home Sitemap
Закладки
Заказать рекламу
KPI: Школа мотивации и управления

KPI: Школа мотивации и управления

(499) 505-50-24

Как построить правильную систему оплаты и мотивации для любого сотрудника в любой организации? Как построить универсальную и стабильную систему KPI-мотивации?

На занятиях будут приведены примеры KPI-мотивации и методика расчета эффективности по разным должностям и отраслям: директор, руководитель подразделения, бухгалтер, финансист, экономист, логист, менеджер по персоналу, юрист, продавец, консультант, тренер, it-специалист, маркетолог, дизайнер, редактор, фармацевт, администратор офиса, кассир, уборщица, водитель, грузчик, токарь, сварщик, сборщик и другие.

ЧАСТЬ I: KPI-мотивация. Система оплаты по результату

Цель: понять, как создать правильную систему оплаты труда и мотивации (оклады и премии).

Программа семинара

  1. Как оплата труда помогает управлять сотрудниками?
  2. Как обогатить компанию, не разоряя сотрудников?
  3. Как научиться превращать затраты на персонал в инвестиции?
  4. Как выявить непродуктивные потери ФОТ (фонд оплаты труда) и сэкономить деньги?
  5. Как сократить Фонд Оплаты Труда, не снижая мотивации сотрудников?
  6. Как учитывать в оплате труда сотрудника выполнение поручений, соблюдение стандартов работы, должностных инструкций и производственных показателей?
  7. KPI для сервисных специалистов - бухгалтер, юрист, программист и т.п.
  8. Как измерить результативность (супеR KPI) любого сотрудника и в любой организации и оплачивать его работу по результату.

Результаты участия в семинаре

  • Создана KPI-матрица (матрица MBO) для 3-5 должностей вашей компании, проведен расчет эффективности (R) соответствующих сотрудников.
  • Создана “Карта Оплаты по результату” для 5-10 должностей для вашей организации.

ЧАСТЬ II: KPI-менеджмент. Система управления по результату

Цель: научиться измерять эффективность любого сотрудника в любой должности, научиться оплачивать труд соответственно результатам и настроить лучшую систему KPI-Мотивации на основе технологии KPI-DRIVE.

Программа семинара

  1. Какая связь между KPI-показателями и стратегией организации?
  2. 4 типа синих KPI (формат BSC).
  3. Как увязать KPI организации и KPI сотрудника? (строим KPI-карту).
  4. Правильные алгоритмы и функции расчета KPI (KPI-математика).
  5. KPI для бухгалтера, юриста, программиста. Синие, красные и зеленые KPI.
  6. KPI для “проектных” должностей. Красная карта Задач.
  7. KPI для “процессных” должностей. Зеленая карта Стандартов.
  8. Как правильно рассчитать процент выполнения поручений и стандартов?
  9. Как быстро внедрить в организацию концепцию “внутренний клиент”.
  10. Как построить объективный рейтинг результативности сотрудников?
  11. Как внедрить измерение результативности и оплату по результату за 1-3 месяца?

Результаты участия в семинаре

  • Выделены ключевые и универсальные KPI для вашей организации (подразделения).
  • Созданы KPI-карты для вашей организации (от 10 должностей).
  • Созданы SMART/TASK-карты для вашего подразделения.
  • Созданы карты стандартов для вашего подразделения.

Подробные программы семинаров, отзывы, видео- и фото с предыдущих семинаров, статьи автора присылаются по запросу. Семинары неоднократно читались в рамках курса МВА “Управление человеческими ресурсами” в Высшей Школе Бизнеса МГУ им М.В.Ломоносова и при Академии Народного Хозяйства (г. Москва).

Можно заказать проведение семинаров специально для своей компании (Ваши даты и место). Стоимость корпоративного семинара в этом случае составит – $1.500-9.000.

стоимость36 000 рублей за две части

Кроме города Москвы, семинары по данной теме проводятся в городах Киев, Ижевск, Екатеринбург и Новосибирск. Узнать даты проведения мероприятий в других российских городах и в Украине можно по указанному контактному московскому номеру или по международному телефонному номеру в Киеве + 38 (066) 733-89-80, в Казахстане – +7 (727) 35-07-554, в России – +7 (968) 514-04-28

»  Меню
»  Реклама
»  Новости
С 4 по 5 сентября 2014 года Институт экономики, управления и социальных отношений организовал учебно-консультационный бизнес-класс под руководством Максима Недякина по практическим аспектам управления... Читать полностью
Построение эффективной системы управления закупками и снабжения

С 4 по 5 сентября 2014 года Институт экономики, управления и социальных отношений организовал учебно-консультационный бизнес-класс под руководством Максима Недякина по практическим аспектам управления закупками и снабжением в организации «Построение эффективной системы управления закупками и снабжения». К участию в бизнес-классе приглашаются руководители и специалисты подразделений закупок, снабжения и поставок. Мероприятие состоится в Москве, в Бизнес-центре гостиницы «Измайлово-Бета».

АНО ИЭУСО

С 18 по 22 августа 2014 года Институт экономики, управления и социальных отношений организовал зарубежный учебно-консультационный семинар в Венгрии (г. Будапешт) на тему «Маркетинг, реклама, пиар: раз... Читать полностью
Маркетинг, реклама, пиар: эффективная реклама

С 18 по 22 августа 2014 года Институт экономики, управления и социальных отношений организовал зарубежный учебно-консультационный семинар в Венгрии (г. Будапешт) на тему «Маркетинг, реклама, пиар: разработка эффективных стратегий». Посетить мероприятие приглашаем руководителей организаций и предприятий, специалистов по маркетингу и продажам и различных финансово-экономических служб. Участники семинара рассмотрят современные тенденции в области рекламы и маркетинга, виды эффективной рекламы, обсудят вопросы маркетингового управления в компании, а также варианты грамотных PR-кампаний. Также мероприятие содержит культурную программу с осмотром главных достопримечательностей Венгрии, ночной столицы, речные экскурсии и другие по древним городам излучины Дуная.

АНО ИЭУСО


»  Архив
Компания «PeterHost» и компания «ScrumTrek» приглашает вас принять участие в практической конференции «AgileCamp», которая посвящена гибким методикам разработки программного обеспечения. Она будет про... Читать полностью
Целью этого курса является систематизация подходов к практике построения эффективной сбытовой сети, анализ наиболее часто возникающих проблем, оценка методов формирования долгосрочных отношений с перс... Читать полностью

Обработка 0.03779 сек.
Copyright © 2009-2021 «All Seminar»
Конференции и обучающие семинары