Руководителям и персоналу

Управление продавцами

Семинар-практикум для руководителя отдела продаж. Материальная мотивация менеджеров отдела продаж. Ключевые факторы успеха в управлении продажами. Показатели эффективности работы отдела продаж. Как составить план продаж и распределение рабочего времени. Семинар-практикум для руководителя отдела продаж: Материальная мотивация менеджеров отдела продаж. Как работать с продавцами. Тайм-менеджмент в работе отдела продаж.

HR-директор компании

Служба персонала, как ключевое подразделение компании. Портрет эффективного HR-директора и формула персонала. Функционал управления персоналом. Диалог с персоналом: методы обратной связи. Как повысить значимость службы персонала в управлении компанией. Что должен знать и уметь HR-директор. Кадровые HR-семинары. Профессиональный HR-директор: как наладить эффективную работу службы персонала компании. Формула управления персоналом.

Assessment Center: система оценки персонала

Цели и условия применения Assessment Center, как технология комплексной оценки персонала, в системе управления персоналом. Моделирование компетенций с целью отбора сотрудников. Система дополнительных методов оценки и игровая сессия: подготовка и проведение. Организация обучения персонала по результатам. Система оценки персонала: отбор сотрудников. Assessment Center своими силами. Организация обучения персонала по результатам Assessment Center.

Как обеспечить безопасность своего бизнеса

Безопасность бизнеса - как это работает. Служба безопасности компании. Что она может, и чем должна заниматься. Что нужно знать руководителю (владельцу) о процедурах проведения отдельных мероприятий, направленных на обеспечение безопасности бизнеса. Практический курс для руководителя: как обеспечить безопасность своего бизнеса. Службы безопасности компании (подразделения, отвечающего за безопасность).

Договоры соинвестирования

Эффективное управление инвестиционными строительными проектами. Долевое строительство. Финансирование строительных проектов. Экономическая модель проекта. Договоры на выполнение функций технического заказчика. Функция технического надзора. Договоры участия в долевом строительстве. Финансирование строительных проектов: выбор экономико-правовой модели и налоговые последствия. Отношения между застройщиком, инвестором (соинвестором) и администрацией.

Годовой отчет

Бухгалтерский учет: много новаций и не совсем обычных. Расходы будущих периодов: «расчищаем» счет 97 – пошаговый алгоритм. Бухгалтерская отчетность: формы, подходы. ПБУ 8/2010: легко отделяем оценочные обязательства от условных. Годовой отчет: готовимся с автором книги. Каждому участнику – книга О.Г. Лапиной!

Признаки налоговых схем

«Черные», «серые» и «белые» схемы. «Явные признаки налоговых схем»: происхождение и способы выявления. Прямая и косвенная аффилированность. Что такое аффилированность и взаимозависимость лиц по новому антитрансфертному законодательству. Явные признаки налоговых схем и как их избежать. Прямая и косвенная аффилированность. Использование номинальных учредителей и директоров компаний, ИП.

Формирование логистической системы

Приглашаем на семинар для руководителей предприятий, отделов логистики и менеджеров по логистике: Формирование эффективной логистической системы компании в Санкт-Петербурге. Планирование, оценка и расчет запасов. Оптимизация и моделирование работы склада. Формирование эффективной логистической системы компании. Планирование, оценка и расчет запасов. Оптимизация и моделирование работы склада.

Защита и регистрация баз персональных данных

Что такое персональные данные и что такое публичная информация? Срок действия «переходного периода». Административная и уголовная ответственность за нарушение требований законодательства в сфере персональных данных и уклонение от госрегистрации. Обязательная государственная регистрация и защита баз персональных данных. Защита и регистрация баз персональных данных в Украине.

Прием на работу иностранца

Программа семинара Последовательность действий при найме иностранного персонала. Привлечение иностранных работников из государств Ближнего и Дальнего зарубежья. Особенности привлечения высококвалифицированных иностранных специалистов. Особенности привлечения высококвалифицированных иностранных специалистов. Проблемы найма иностранных работников. Особенности трудовых отношений с иностранцами с учетом изменения в миграционном законодательстве с 1 августа 2011 года.

...6789101112...